MEMURLAR DİKKAT! YILLIK İZİNDE HAK KAYBINA SON!
Bu içerik 29 Eylül 2025 tarihinde eklendi.
21.11.2023 tarihli Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı yazısına göre:
Yıllık izin verilirken;
➡ Yıllık izin süresi içinde kalan ve mesai günlerine denk gelen
✔ Ulusal bayram,
✔ Genel tatil günleri,
✔Cumhurbaşkanlığınca idari izinli sayılan günler
yıllık izne dahil edilmemelidir!
Bu tür günlerin izne denk gelmesi halinde, yıllık izinden düşülmesi hukuka aykırıdır.
Bu günler izin sürenize eklenmeli ya da ayrıca değerlendirilmelidir.
---
Örnekle açıklayalım:
5 günlük izin aldınız. Araya 1 gün “idari izin” ya da “resmî tatil” girdi.
Yıllık izniniz aslında 4 gün sayılır.
Araya giren resmi ya da idari tatil günü izin süresinden düşülemez!
---
Hakkınızı bilin, izninizi eksik kullanmayın!
Bu resmî yazı, tüm 657 sayılı memurlar için geçerlidir.
Bağımsız Yerel Hak-Sen olarak haklarınızın takipçisiyiz.
Haberler
